Bài 31:  Nguồn nhân lực và nhu cầu đào tạo của nhân viên y tế tại Trung tâm Y tế huyện Tiên Lữ tỉnh Hưng Yên

Tác giả: Trần Đình Thoan

Từ khóa:

Nhu cầu; Đào tạo; Nhân viên y tế.

Tóm tắt

Mục tiêu: Mô tả thực trạng nguồn nhân lực và nhu cầu đào tạo của nhân viên y tế tham gia khám chữa bệnh tại Trung tâm y tế (TTYT) huyện Tiên Lữ, tỉnh Hưng Yên năm 2023. 
Phương pháp nghiên cứu: Phương pháp nghiên cứu mô tả cắt ngang được thực hiện trên 130 nhân viên y tế từ 01/2023 đến tháng 6/2023. 
Kết quả: Đa số nhân viên y tế (NVYT) trong nghiên cứu đã từng nghe nhắc đến hoạt động đào tạo liên tục( trên 90%). Tuy nhiên Tỷ lệ NVYT không tham gia đào tạo liên tục tại bệnh viện trong năm qua chiếm khá cao (29,2%). Trong năm 2022, tỷ lệ NVYT không tham dự tập huấn/đào tạo/bồi dưỡng ngắn hạn có cấp chứng chỉ là 30,0%, có 50,8% NVYT đã tham gia từ 1-5 buổi hội thảo/hội nghị. Về vấn đề nghiên cứu khoa học, các NVYT có nhu cầu trong việc được hỗ trợ khi gặp các khó khăn khi thực hiện hoạt động nghiên cứu khoa học.

Số lượng Downloads

Hiện chưa có thể tải xuống dữ liệu.

Đã Xuất bản

26-11-2023

Số

Chuyên mục

KHOA HỌC CÔNG NGHỆ

Cách trích dẫn

Bài 31:  Nguồn nhân lực và nhu cầu đào tạo của nhân viên y tế tại Trung tâm Y tế huyện Tiên Lữ tỉnh Hưng Yên. (2023). TẠP CHÍ Y DƯỢC THÁI BÌNH, 2(9), 204-211. https://thaibinhjmp.tbump.edu.vn/index.php/ojstbump/article/view/248

Các bài báo tương tự

1-10 của 373

Bạn cũng có thể bắt đầu một tìm kiếm tương tự nâng cao cho bài báo này.